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FAQ: Domande frequenti

In più di 20 di esperienza e centinaia di progetti di formazione finanziata gestiti ci sono state fatte spesso le stesse domande, vi riportiamo le più frequenti, con le nostre risposte.

Tutte le aziende che hanno almeno 3 dipendenti nel proprio organico.

Alla conclusione delle attività formative previste dal progetto e a seguito della verifica finale da parte del Fondo.

Il Fondo rimborsa le spese inerenti al Piano formativo sostenute da Ti Con Zero.

Dipende dalla scadenza dei Fondi indicativamente una volta ogni 10/18 mesi.

L’adesione è gratuita ed è possibile effettuarla in qualsiasi momento.

Dell’adesione se ne occupa il consulente paghe dell’azienda.

No, perché Ti Con Zero in qualità di soggetto Attuatore risponde economicamente ai costi previsti dai piani formativi ad eccezione dell’utilizzo di risorse se maturate sul conto aziendale.

Tutte le tematiche inerenti alle attività aziendali possono essere oggetto di formazione.

No, non è possibile ad eccezione di bandi dedicati o tramite l’utilizzo di risorse maturate sul conto aziendale.

No, perché i progetti formativi sono oggetto di valutazione da parte del Fondo; tuttavia Ti Con Zero ha sviluppato una pluriennale esperienza nella presentazione delle richieste di contributo per garantire una alta probabilità di successo.

Dipende dal Fondo Interprofessionale, in genere dai 2 a 6 mesi.

L’azienda si impegna a garantire il corretto svolgimento delle attività formative previste dal progetto.

Generalmente il contributo viene determinato in base al numero dei dipendenti in organico, al numero di ore di formazione richieste e altri parametri previsti dal bando.

La formazione è svolta direttamente presso la sede dell’azienda beneficiaria salvo diverse richieste da parte della stessa.

Sì, le percentuali da rispettare per ottenere il contributo variano in base ai parametri previsti dal bando (generalmente intorno al 70 -80 % delle ore totali).

Per la maggior parte dei Fondi tutte le metodologie sono finanziabili.

L’azienda si può avvalere dei propri formatori/docenti di fiducia, in alternativa Ti Con Zero collabora con numerosi formatori/consulenti qualificati. Per alcuni bandi è prevista anche la docenza interna.

Stai sfruttando al massimo i contributi per la formazione aziendale?

Ci sono molte opportunità che le aziende possono cogliere per accedere a contributi per la formazione.